Interview Coach
Coaching personalizado para afrontar entrevistas de trabajo con garantías de éxito. Entrevistas conductuales para aspirantes a controlador (ENAIRE), entrevistas técnicas para candidatos a puestos de SNEs o staff Instituciones y agencias europeas en el área de seguridad (Europol) y Anti-Fraude (OLAF)
¿Que ofrezco?
Entrevistas a la carta individualizadas según las necesidades del candidato. Las entrevistas se realizan en español e inglés de forma simultánea, probando tanto la capacidad del candidato para el puesto como su expresión verbal en ambos idiomas
¿Quién soy?
Funcionario español en activo de la Instituciones europeas, con más tres décadas de experiencia tanto como candidato, componente de paneles de selección y últimamente como coach de entrevistas de trabajo a tiempo parcial tanto para controladores aéreos (ENAIRE) como para instituciones y agencias de la UE.
Mi método
Se basa en el conocimiento del candidato y en la asistencia personal a través de entrevistas on-line. Además, accesoriamente proveo asistencia para la supervisión del CV y cartas de motivación. Después de una primera sesión de prueba, donde se definen los objetivos, se establecen las bases para la colaboración entre candidato y coach. Se establece un compromiso por ambas partes, para intercambiar información y así el coach prepara sesiones de 60 min. Después de cada sesión (al día siguiente normalmente) el coach te facilita los resultados por escrito, para así retroalimentar al candidato y darle a conocer los potenciales puntos de mejora para la siguiente sesión. La pauta recomendada es 1+10, es decir, una sesión de prueba para comprobar tanto si el candidato puede dar un nivel aceptable de inglés y si éste se siente cómodo con el coach. Si hay acuerdo por ambas partes, el coaching se realiza en bloques de 10 sesiones.